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人才理念
招贤纳士
招聘总监
岗位职责： 
1、建设和完善公司的招聘流程和招聘系统；；； ；；；；； 
2、凭证现有体例及营业生长需求，，，，，，协调、统计各部分的招聘需求，，，，，，体例年度职员招聘妄想、招聘预算、管理KPI指标；；； ；；；；；
3、周全加入集团总部重点岗位的招聘实验，，，，，，包括人才征采、面试和评估、与营业部分协调、促成招聘决议、任命商谈、确保顺遂入职和试用期维护等；；； ；；；；； 
4、从招聘的角度为营业部分提供专业服务，，，，，，包括希望汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建设人才储备等，，，，，，建设优异的合作机制；；； ；；；；；
5、准确剖析招聘渠道有用性，，，，，，举行招聘渠道甄� 。。。。。。�，，，，，严酷控制招聘本钱预算 。。。。。。
 
任职资格： 
1、学历要求：本科及以上学历优先；；； ；；；；； 
2、年岁要求：40岁以下优先；；； ；；；；；
3、履历要求：5年以上企业中高端人才招聘或者猎头公司高端猎聘事情履历、有综合性集团化公司从业履历者优先 。。。。。。
4、能力要求：相同能力强，，，，，，起劲自动，，，，，，抗压能力强，，，，，，善于人才剖析和评鉴、招聘能力突出; 
运营总监
岗位职责：
1、制订集团中恒久战略妄想；；； ；；；；； 
2、认真集团战略绩效审核系统搭建，，，，，，制订绩效审核管理步伐及实验计划；；； ；；；；； 
3、科学制订审核标准，，，，，，精准制订审核目的要求；；； ；；；；； 
4、监视各一级组织目的完成情形，，，，，，组织开展一级组织审核评价，，，，，，输出效果并出具剖析报告；；； ；；；；； 5、认真集团小我私家审核系统搭建，，，，，，监视落地其目的完成情形、审核审核效果并出具剖析报告；；； ；；；；； 6、认真监视审核效果应用情形并举行剖析转达 。。。。。。
 
岗位要求： 
1、学历要求：本科及以上学历优先；；； ；；；；； 
2、年岁要求：40岁以下优先；；； ；；；；；
3、履历要求：8年以上事情履历，，，，，，有大型企业或多元化企业绩效审核事情履历者优先；；； ；；；；；
4、能力要求：熟悉组织、小我私家绩效审核管理系统，，，，，，有绩效审核推动能力；；； ；；；；；组织、相同、协调、逻辑剖析能力突出 。。。。。。
销售部长
岗位职责：
1、凭证公司总体战略，，，，，，团结市场情形制订销售战略与妄想并组织实验，，，，，，告竣销售目的；；； ；；；；；
2、维护现有客户关系，，，，，，建设新客户联系，，，，，，开拓新市� 。。。。。。唬�； ；；；；；
3、制订销售用度的预算，，，，，，控制销售本钱，，，，，，提高销售利润；；； ；；；；；
4、认真所辖团队的销售管理，，，，，，包括销售目的的制订剖析、安排、监视实验；；； ；；；；；
5、按期或未必期造访重点客户，，，，，，建设坚持与客户的优异合作关系；；； ；；；；；
6、深入相识本行业，，，，，，掌握最新销售信息，，，，，，为企业提供营业生长和价钱定位的战略依据 。。。。。。
 
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，，，，，，985/211院校优先；；； ；；；；； 
2、年岁要求：40岁以下优先；；； ；；；；；
3、能力要求：高度的责任心和自信心，，，，，，能遭受强盛的事情压力；；； ；；；；；具备敏锐的视察力、剖析4、判断能力；；； ；；；；；强烈的效果导向和团队合作精神；；； ；；；；；
5、行业要求：光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目履历优先 。。。。。。 
工业投资部长
岗位职责 
1、凭证集团工业结构和投资战略妄想，，，，，，认真地方招商引资政策的搜集，，，，，，掘客投资机会，，，，，，筛选投资项目，，，，，，提供投资项目建议；；； ；；；；； 
2、认真项现在期行研剖析、考察评估、投资立项、尽调、生意设计、政府谈判、条约制订、签约等系统事情；；； ；；；；；
3、认真推动项目希望，，，，，，包括所投项目资源金注入、项目融资到账情形；；； ；；；；； 
4、统筹安排与内、外部合作机构的相同、协调，，，，，，认真管理与政府、客户的一连合作关系，，，，，，推动工业投资生长；；； ；；；；； 
5、认真项目投资阶段的资金解决计划及融资战略设计，，，，，，支持投资项目签约落地 。。。。。。 
 
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，，，，，，985/211院校优先；；； ；；；；； 
2、年岁要求：40岁以下优先；；； ；；；；；
3、有一定的政府资源、项目资源和金融资源；；； ；；；；； 
4、能力要求：有较强的组织、协调、相同、向导能力及敏锐的洞察力，，，，，，较强的判断与决议能力，，，，，，妄想和执行能力；；； ；；；；；
5、优异的团队协作精神，，，，，，思绪迅速，，，，，，勇于开拓，，，，，，敢于立异 。。。。。。 
6、行业要求：光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目履历优先 。。。。。。 
管理培训生（储备项目总司理）
岗位职责： 
1、深度加入工业集团生长战略以及年度谋划妄想制订和有用落实；；； ；；；；；
2、认真重大项目政府对接、项目落地；；； ；；；；；
3、推动项目建设、包管项目按妄想准时准点投产；；； ；；；；；
4、认真项目采购管理、本钱控制、生产管理、工艺手艺立异；；； ；；；；；
5、周全推动公司谋划目的、使命，，，，，，一直提高公司的谋划目的；；； ；；；；；
6、完成上级单位及向导交办的其他事项 。。。。。。
 
任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学历，，，，，，985/211院校优先；；； ；；；；； 
2、年岁要求：30岁以下优先；；； ；；；；；
3、专业偏向：机械、电气、质料、装备等制造业相关专业优先；；； ；；；；；
4、履历要求：3年以上事情履历，，，，，， 制造型企业项目管理履历者优先；；； ；；；；；
5、能力要求：相同能力强、有理想、有追求、有创业精神的优先 。。。。。。
项目总司理
岗位职责： 
1、在股东会、董事会向导下，，，，，，认真公司周全事情；；； ；；；；；
2、认真对公司的生长妄想，，，，，，制订谋划战略、谋划理念、盈利模式、投资妄想、项目立项、营业开发举行决议、决议；；； ；；；；； 
3、认真建设建全公司谋划，，，，，，管理各项制度和制度的执行，，，，，，公司文件的审核、审定和签发；；； ；；；；；
4、认真公司的一样平常谋划管理事情，，，，，，认真项目实验妄想和资金使用的控制和审批；；； ；；；；；
5、周全完成公司谋划目的、使命，，，，，，一直提高公司的谋划营业；；； ；；；；；
6、完成上级单位及向导交办的其他事项 。。。。。。 
 
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，，，，，，985/211院校优先；；； ；；；；； 
2、年岁要求：40岁以下优先；；； ；；；；；
3、能力要求：有较强的组织、协调、相同、向导能力及敏锐的洞察力，，，，，，较强的判断与决议能力，，，，，，妄想和执行能力；；； ；；；；；
4、优异的团队协作精神，，，，，，思绪迅速，，，，，，勇于开拓，，，，，，敢于立异；；； ；；；；； 
5、行业要求：光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目履历优先 。。。。。。 
职位申请：zhaopin@dongxu.com
集团/工业副总裁
岗位职责： 
1、凭证董事会提出的战略目的，，，，，，制订公司谋划生长妄想，，，，，，确定公司营业谋划和商业模式；；； ；；；；； 
2、周全主持公司谋划管理，，，，，，建设公司组织系统和营业系统，，，，，，制订年度业绩目的及谋划计划；；； ；；；；；
3、对谋划效果认真，，，，，，监控整个谋划历程，，，，，，实现财务管控、组织管控和人才管控；；； ；；；；； 
4、统筹工业、投资、金融等相关营业系统，，，，，，实现资源合理设置整合 。。。。。。 
 
任职要求： 
1、学历要求：本科及以上学历，，，，，，985/211院校优先；；； ；；；；； 
2、年岁要求：45岁以下优先；；； ；；；；；
3、能力要求: 具备企业家精神，，，，，，事业心强、敬业、专业；；； ；；；；； 
4、行业要求：光电显示质料、高端装备制造、半导体硅碳质料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材等行业项目履历优先 。。。。。。
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